سی نکته ؛ سی خواسته ؛ سی راه ؛ انتخاب باشما رضا بژکول رومه نگار و بازنشسته

❇️ سی نکته ؛ سی خواسته ؛ سی راه ، انتخاب با شما

رضا بژکول   رونه نگار و   بازنشسته 

برادران و خواهران کارمند ،جوانان عزیز کشور ؛تصیم گرفتم  پس از بیست وهشت سال خدمت (دریکی از شرکت های حمل و نقل که زمانی اعتبار بالایی در آسیای میانه و اروپا داشته)  نکاتی را که در طول خدمتم برخورد کردم و یا آموختم  برای شما نگارش کنم .تا نسل جوان و آینده دار ما آشنا شده و آن را در طول خدمت مد نظر قرار دهند ، شاید مقدمه ای باشد برای آسیب ندیدن از کسانی که به هر طریقی تلاش می کنند تا ازدیگران پلی برای رسیدن به اهدافشان بسازند، امیدوارم که تمامی نکات عنوان شده راهگشا جهت روند کاری دربازه کاری تان باشد و برای ساختن محیطی ایده ال و فارغ از هرگونه تنش و تخریب صورت عملی به خود بگیرد.

1-اگر می خواهید شایستگی خودتان را به مدیران نشان دهید عیبی نیست، اما کسی را خراب نکنید ؛

2-راستی بهترین هدیه خداست ، در محیط کاربا دروغ آن را آلوده نکنید؛

3-درب اتاقتان را باز نگذارید ،هنگام خروج از شرکت تمام اسناد و مدارک خود را قفل کنید؛

4-هرکسی حرفی زده که تنش زاست ازاو بخواهید آن را مکتوب کند؛

5- در چیزی که نمی دانید و تخصص ، آشنایی ندارید ورود نکنید؛

6-درهنگام صحبت کردن با تلفن آهسته صحبت کنید؛

7-هرگز در دیسک تاپ کامپیوتر شرکت ،متن شخصی  ویا عکس نگذارید،

8- به عنوان مدیر ویا کارمند با نان کسی بازی نکنید ، زیرا چوب خدا صدا ندارد؛

9- به هنگام قدرت درهر پستی خودرا گم نکیند ، قدرت ماندگار نیست ؛

10- حقوق دیگران را محترم شمارید ودر زندگی شخصی و یا کاری کسی تجسس نکنید؛

11- نماز را در محیط کار تنها برای خود و خدا بخوانید؛

12-  رازتان را در محیط کاری به کسی نگویید؛

12- اموال شرکت را چوب حراج نزنید ،بلکه امانت دار باشید؛

13- با مطالعه نواقص کاری خود را جبران  کنید ، تا حیات خلوت کسی نشوید؛

14- اگر کسی اشتباه کرد، با بوق و کرنا پخش نکنید ،چاپلوس نباشید؛ 

15-در رفتار اداری وکمک انسانی  بین مدیر وکارمند تفاوت قائل نشوید؛

16-اگر نمی توانید به کسی کمک نمایید، برایش پاپوش هم درست نکنید؛

17-زبان گویا نباشید  بلکه عمل گویا باشید؛

18- سخن خود را از زبان مدیریت بیان نکنید؛

19- از سادگی دیگران پلکانی برای خود نسازید؛

20-خودرا پیش مدیر دل سوز شرکت جلوه ندهید ، مقررات را ملاک قرار دهید؛

21-چنانچه به مدیری پیشنهادی می دهید ، در راستای حقوق جمعی باشد ،نه برای اهداف شخصی 

22-در طول خدمت کاری حتما یک زبان که ترجیحا انگلیسی باشد یاد بگیرید؛ 

23- اگر در محیط کاری رشد نکردید ،افکار و نگرششتان را تغییر دهید؛

24 در طول سال و خدمت کاری حداقل 5 کتاب روانشناسی مطالعه کنید ؛

 25-برای بعد از بازنشستگی حتما یک و یا دو تخصص را یاد بگیرید تا بیکار نباشید؛ 

26-با برنامه ریزی در طول سال ، حداقل 5 کتاب در حوزه مورد علاقه اتان مطالعه کنید؛

27-با ارتقای شغلی ن همکاردر هر رده ای خوشحال باشید ، توانایی آنان را دست  کم نگیرید ؛

28-در مسیررفت و آمد کاری، از فلش کارت ها برای یادگیری زبان و یا هر درسی بهره گیرید؛

29-درصدی از حقوق ماهیانه را برای روز مبادا در یک کارت مخصوص ذخیره کنید ؛

30-برای آینده تربیتی فرزندتان کتاب های کودک را مطالعه کنید ، کودکتان را برای زمان خودشان آموزش دهید نه زمان خودتان؛ 

ویژگی های فوق  تجربه 28 سال خدمت درکار و زندگی  است که با تمام وجود نوشتم ، گرچه در بعضی زمینه ها عقب ماندم ، چه بسا بعضی ازنکات بالا به دلیل ندانستن ها و اشتباهات  به خوبی بهره نگرفتم ،اما صادقانه بگویم با تمام وجودم راستی و صداقت را بکار گرفتم ، ولی به حق خود نرسیدم ، اما خوشحالم  که با نان کسی بازی نکردم .لطفا و لطفا کمی روی بند بند مورد اشاره تمرکز کنید، اگر بعضی از آنها را از خود دور کنیم و با دید خوب کار کنیم ،جامعه ما چه شکلی خواهد شد؟ درست کار کردن ، همدیگر را خوب درک کردن تا چه حد می تواند  برای کشور،شرکت و خانواده ما مثمر ثمر واقع شود ،خلاصه کلام اینکه جوانان عزیز کارمندان و کارگران زحمت کش در محیط کار و زندگی "آنچه را که برای خود و خانواده می پسندی برای دیگران نیز بپسند ،و آنچه را برای خود و خانواده نمی پسندی برای دیگران نیز نپسند.

آرزوی قلبی راقم موفقیت همه جوانان و کارکنان در همه عرصه ها است.